(Eduspot-FKIP Unila): Universitas Lampung melaksanakan kegiatan serah terima jabatan wakil dekan FKIP Universitas Lampung , Rabu (23/11) di Aula B FKIP Universitas Lampung.

Serah terima jabatan tersebut yaitu Wakil Dekan bidang Akademik dan Kerjasama antara Prof. Dr. Sunyono M.Si kepada Dr. Riswandi, M.Pd., bidang Umum dan Keuangan antara Drs. Supriyadi, M.Pd kepada Albet Maydiantoro, S.Pd., M.Pd., bidang Kemahasiswaan dan Alumni antara Dr. Riswanti Rini, M.Si kepada Hermi Yanzi, S.Pd., M.Pd.

Kegiatan ini dihadiri oleh para wakil rektor, para dekan, ketua senat, ketua LP2M, ketua LP3M, para kepala biro, para ketua lembaga, para ketua jurusan, dan ketua program studi di lingkungan FKIP Unila.

Selanjutnya, sambutan oleh Dr. Riswanti Rini, M.Si. mewakili pejabat sebelumnya, Ia menyampaikan ucapan selamat kepada para wakil dekan dalam mengemban amanah selama 4 tahun kedepan. Ia juga mengatakan banyak hal yang perlu diperhatikan lebih terutama dibidang Indikator Kinerja Utama (IKU), (red). Semoga FKIP menjadi fakultas yang bisa menginspirasi untuk fakultas-fakultas lain yang ada di Universitas Lampung.

Sambutan kedua oleh Dr. Riswandi, M.Pd. mewakili pejabat baru, ia mengajak untuk membangun FKIP secara bersama-sama, perlu adanya kerjasama antara satu dengan lainnya.”FKIP bukan milik sekelompok orang, melainkan milik kita bersama, dengan demikian kemunduran dan kemajuan berbagai bidang ada pada kita semua sebagai warga FKIP Unila”. Ia melanjutkan, “kemajuan ini adanya dukungan, support dan partisipasi berbagai pihak karena kecintaannya pada Lembaga ini,” ungkapnya untuk membangun FKIP secara bersama sama (red). terakhir, ia mengatakan siap secara bersama-sama memajukan FKIP Unila menjadi lebih baik lagi, Tegasnya.

Terakhir, sambutan oleh PLT Rektor Unila Dr. Muhammad Sofwan Effendi, M.Ed. Ia mengamanahkan kepada para wakil dekan baru, agar dapat mendorong kinerja fakultas ke arah lebih baik. Selain itu, para wakil dekan baru diharapkan memiliki jiwa leadership yang baik Serta menekankan bahwa keberhasilan seorang pemimpin dinilai ketika seorang pemimpin dapat memposisikan semua struktur jabatan itu sama penting, artinya semua orang berperan penting dalam menggerakkan roda organisasi, Ungkapnya.